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2019山东事业单位时政热点类问题题型分类:社会

时间:2019-03-15 11:15 作者:dongdong 点击:

  ,包含面试热点话题、面试技巧、面试练习题等面试备考资料。下面为大家分享2019山东事业单位时政热点类问题题型分类:社会现象类答题指导(一)。

  面试时事政治答题指导(一)由于面试题具有主观性和灵活性,所以回答社会现象类题目的方法不止一种。下面我们将通过一道例题对社会现象类问题的几种常见思考方法进行介绍,建议考生在作答此类面试题时,选取自己擅长的一个或几个方法对题目进行分析,不求面面俱到,但求逻辑通顺,表达流畅。

  中科院做了一个有关中国社会信任度的调查,该调查显示中国社会的信任度不高。对此,你怎么看?

  提出观点,就是开门见山地指出问题的本质并表达自身的观点。在这一部分,考生需要回答的内容主要有“点明本质”和“价值判断”两部分。

  原因及结果原因是引起一定现象的现象,结果是被引起的现象。在事物发展的一般因果链条中,原因和结果又是相互依存、相互转化的:一现象,在一种关系中是原因,在另一种关系中又可以成为结果。明确社会现象产生的原因更能把握社会现象的本质问题。

  主体分析法,就是在分析问题的时候,能够站在不同主体的角度和立场,对问题进行分析和解构对于一个社会现象,我们通常会从政府、社会、相关集体、个人等主体的角度去分析。